입사 전 면접에서 분명히 설명 들었던 직무와 실제 배치된 업무가 너무 다를 때, 많은 직장인들이 혼란을 느낍니다. “일단 다니다 보면 괜찮아질까”, “사회생활이 원래 이런 건가”라는 생각과 함께 스스로를 설득해보지만, 마음 한편에는 배신감과 불안이 쌓이기 쉽습니다. 면접에서 합의된 직무와 실제 업무가 다른 상황의 의미 면접 과정에서 합의된 직무는 단순한 참고 사항이 아니라 근로계약의 중요한 전제입니다. 물론 조직 상황에 따라 일부 조정은 있을 수 있지만, 핵심 역할과 방향이 완전히 달라졌다면 이는 개인의 적응 문제로만 볼 수 없습니다. 이때 느끼는 불편감은 예민함이 아니라 정당한 경계 신호일 수 있습니다. 문제는 이런 상황에서 많은 사람들이 “이 정도는 버텨야 하지 않나”라며 자신의 감정을 무시한다..
