모든 사진은 내담자분들께서 직접 촬영해주신 사진입니다. 같은 부서에서 동료들이 연달아 이직하는 상황은남아 있는 사람에게 큰 불안을 줍니다.“나도 뭔가 놓치고 있는 걸까?”,“이 회사에 계속 있어도 괜찮을까?”조직의 분위기가 흔들리면,원래는 안정적이던 일조차 불확실하게 느껴지게 됩니다. 헬로스마일 상담에서는 이런 상태를‘조직 환경 기반 불안(Organizational Anxiety)’이라고 이해합니다.이 불안은 현재 업무의 난이도보다는‘미래에 대한 예측 불가능성’에서 시작돼요.사람들은 변화 자체보다“앞으로 어떻게 될지 모르는 상황”을가장 큰 스트레스로 느낍니다. 또한 동료들의 연속된 이직은단순히 인력 이동이 아니라“조직이 안전한가?”, “여기서 내 미래가 가능한가?”라는근원적 질문을 떠올리게 합니..
